Lehtitilaukset
Hyvin pienillä teoilla ja asioilla pystytään vaikuttamaan työyhteisön hyvinvointiin
1. Jokaisella meistä on hyvät ja huonot puolet. Työpaikassa kaikkien ei tarvitse olla samanlaisia vaan sopivasti erilaisia. Toinen vahvistakoon toisen miinuksia...
2. Sano mielessä pyörivä asia heti kun se mieleen juolahtaa, jotta yhteisön henki pysyisi mahdollisimman puhtaana ja raikkaana. Ongelmat on helpompi korjata alkuvaiheessa, ennen suurempia hiertymiä. Ja kannattaa muistaa ettei koskaan ole liian myöhäistä yrittää korjata epäkohtia.
3. Pidä kiinni sovituista säännöistä, mutta ole myöskin valmis silloin tällöin kyseenalaistamaan vuosia sitten sovitut rutiinit. Pienetkin muutokset saattavat parantaa toimivuutta...
4. Ole valmis oppimaan uutta, mutta älä epäile ammattitaitoasi. Tukevalle pohjalle on hyvä rakentaa...
5. Jos sinun on pakko arvostella, arvostele asiaa tai tehtyä/tekemättä jätettyä työtä, älä työkaveriasi ihmisenä.
6. Tarjoa apuasi aina kun se vain on mahdollista.
7. On toisinaan tärkeää pysähtyä kysymään toiselta, että MITÄ KUULUU JA MITEN VOIT sekä myöskin kuunnella vastaus rauhassa loppuun asti.
8. Kateus on kamala tauti. Pyrkikää kaikin tavoin estämään sen kukoistaminen työyhteisössänne. Kääntäkää ajatukset siihen suuntaan, että on loistavaa kun porukasta löytyy erottuvia valopilkkuja olivat ne sitten mitä tahansa. Eikä niitä ole koskaan liikaa...
9. Vanha sanonta TYÖ TEKIJÄÄNSÄ KIITTÄÄ pitää edelleen hyvin paikkansa. Mutta toisinaan on kivaa kuulla positiivinen palaute työkaverin tai pomon suusta. Muistathan edes silloin tällöin kehaista tai kiittää kun siihen on aihetta...
10. Työskentelyn ohessa on hyvä muistaa hengähtää välillä. Väsyneenä ja kovassa kiireessä mitättömistä asioista tulee suuria. Lyhyenkin lepohetken mahdollistaminen vaikuttaa positiivisella tavalla työyhteisön hyvinvointiin.
Ja vielä pieni muistutus meille kaikille työtä tekeville:
SEN SIJAAN, ETTÄ VAHDIT TOISTEN TEKEMISIÄ TAI TEKEMÄTTÄ JÄTTÄMISIÄ, KESKITY OMAAN TYÖSKENTELYYSI JA SEN ARVIOIMISEEN. HOIDA TYÖSI NIIN HYVIN KUIN PYSTYT, OMAA PERSOONALLISUUTTASI HYÖDYNTÄEN JA ANNA MYÖS MUILLE TYÖYHTEISÖSI JÄSENILLE MAHDOLLISUUS TEHDÄ NIIN. TÄLLÖIN JOKAINEN SAA OLLA OMA ITSENSÄ, TYÖT TULEE TEHTYÄ JA KAIKILLA ON HYVÄ OLLA.
